企業理念である「お客様第一主義」を貫いた接客スタイルで営業活動を行っています。
結果として、2024年 オリコン顧客満足度®ランキング 不動産仲介 売却 戸建て、購入 マンションの2つのランキングで第1位となりました。 これにより社員の達成感やモチベーション向上にも繋がり、仕事に対する満足度も上がっています。
社員数 NUMBER OF EMPLOYEES
477 人
2024年9月現在
営業職男女比 NUMBER OF EMPLOYEES
6:1
2024年9月現在
平均年齢 AVERAGE AGE
38 .16 歳
2024年9月現在
平均勤続年数 AVERAGE AGE
11 .02 年
2024年9月現在
表彰制度 COMPANY AWARDS
16 種
2024年9月現在
表彰制度 COMPANY AWARDS
etc
年間休日数 HOLIDAY
116 日
2024年9月現在
年間休日数 HOLIDAY
etc
有給休暇取得 PARENTAL LEAVE
平均 10 .21 日
2024年9月現在
有休の取得率 PARENTAL LEAVE
62 .05 %
2024年9月現在
各種手当 ALLOWANCE
18 種
2024年9月現在
各種手当 ALLOWANCE
etc
ワークライフバランスの向上と、より柔軟な働き方を実現させるため、フレックスタイム制を導入。その日の予定に合わせて出社・退社時間の設定が可能となり、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働きやすい職場環境を構築しています。
育児と仕事の両立についても、会社として万全のサポート体制を整え社員をしっかりバックアップ。産休・育休の取得しやすさはもちろん、各種手当の充実によって、ライフイベントを迎えても安心して働ける職場環境の形成を目指しています。
お迎えに向けて
「産前・産後休暇」や「育児休暇」を取得し、対象の女性社員はもれなくご利用いただいています。また、当社では男性社員も積極的に育児休暇を取得しています。
復職に向けて
当社では、産休・育休を取得した社員の復職率は100%です※。担当の相談員が復帰に向けて、複数回の面談を実施してサポートをしています。
※売買仲介営業職・業務職
両立に向けて
復帰後は「キャリアアップ」と「子育て」を両立してもらうため、子どもが一定の年齢に達するまで「時短勤務」「週休3日制」や「フレックスタイム制」を自由に選択できます。
福利厚生倶楽部「リロクラブ」に加入。
全国の宿泊施設やレジャー施設・スポーツクラブ・飲食店など、さまざまな割引や特典が利用できます。
※当社指定の福利厚生制度へ加入
