FAQ

当社は全国採用で募集をしています。入社後は首都圏・関西圏・中部圏・福岡のいずれかの店舗に配属となります。

不動産仲介営業をする上で、宅地建物取引士の資格は欠かせません。当社では、内定者の方（希望する場合のみ）へ勉強教材をお送りしており、その年の申込に間に合う方は受験もして頂きます。また、入社の段階で宅建を取得していない方には、資格専門学校講師による宅建取得講座を開催しております。

業務の中で日常的に車を使用しますので、免許は必須です。（ATで結構です。）入社前なるべく早めに取得することを推奨しております。
また、使う車はすべて社有車です。

借家手当・社宅手当は社内規定に準じて支給しております。

産前産後休暇は、産前6週、産後8週取得可能です。また、育児休暇は最長でお子様が2歳になった年の3月31日ま取得可能です。復職後の勤務体系は、フレックス制又は時短勤務をお子様が小学3年生の学年末を迎えるまで申請することが可能です。

当社の選考は人物重視です。作り込んできた文章ではなく、皆さんの想いをご自身の言葉で伝えてください。

資格の面では、宅建は入社前に取得しておくことがベストです。
また、学生のうちに趣味の幅を広げておくと、営業の中でお客様とのトークに活かせることがあります。

ONとOFFの切り替えにメリハリをつけている社員が多いです。また、若手社員でも相談しやすい環境があるので、比較的フランクな人間関係が構築されています。