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「成長できる環境がある」<br>確信できたことが入社の決め手

神戸支店
2023年新卒入社

「成長できる環境がある」 確信できたことが入社の決め手

さまざまな企業の中でも光っていた
「待遇の明確さ」と「整備された制度」

2023年4月に新卒で入社し、現在は関西圏にて売買仲介営業を担当しています。元々学生のときから不動産業界での仕事に興味があり、就活時もハウスメーカーやディべロッパー、不動産仲介などの事業を展開する企業を中心に探していました。当社に決めたきっかけは、就活時に見たさまざまな企業の中でも、特に給与体系や昇格における基準が明確な点と、研修・教育システムなどスキルアップや経験を積むための制度面が整っていたこと。入社後のキャリアイメージが明確に描け、確実に成長できるということを感じられた点が大きかったです。

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多彩な研修の一つ一つが、
自分自身の成長の刺激になった

入社から1ヶ月の間はまず、ホテルに泊まり込みで基礎研修を受講しました。ビジネスマナーや車の運転方法まで、営業の業務に欠かせない部分をきめ細かく学べたのは本当にありがたかったですね。研修は月に1回ペースで開催されていますが、中でも印象的だったのが「お客様に買ってもらうために何をすべきなのか?」ということを学ぶ営業力強化研修。グループワークを通じて、同期や年次の近い先輩の考えやアイデアを聞けたことはとても刺激になりました。多くの研修のおかげで、営業としての力が着実にあがっているのを実感しています。

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初契約から、飽くなき成長を求めて
会社を引っ張る存在を目指す

入社して一番印象に残っているのは、初めて担当したお客様のお取引きを成立できたことです。研修で学んだことや先輩、上司の皆さんに教えられたことをフル活用して、購入希望物件のご案内から物件のお引渡しまでの流れを一人で対応できたとき、自分が成長していることをすごく実感できました。直近の目標は、3年目までの社員が対象となる新人賞を受賞すること。そしてそこで満足すること無く、経験やキャリアを積んでゆくゆくはマネージャーとして活躍したいです。日々学び、自分自身の成長を求めて、これからも精進していきます。

1日の流れ A DAY SCHEDULE

  • 09:30

    出社、メール確認等

    出社後、メール確認を行い、朝礼・ミーティングを行い1日の行動を確認します。

  • 11:00

    お客様と打ち合わせ

    お客様と商談や打ち合わせを行います。お客様先で行うことが全体の7割で、残りは店舗・WEBでの対応となります。

  • 13:00

    物件調査・役所調査

    ランチ後は主に物件調査を行います。神戸市主要部や郊外などの役所・法務局などに行き、自分の担当物件の調査をします。

  • 15:00

    書類作成など

    事務所に戻ってきて次の日の書類の確認や準備をします。

  • 18:30

    退勤

    次の日のアポイントの準備ができ次第、退勤します。フレックスタイム制なので、スケジュール管理を自分主導で行えるのも嬉しいポイントです。

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